[ad_1]

برلین | مجمع عمومی آلمان Thyssenkrupp روز پنجشنبه حذف 5000 شغل اضافی را “طی سه سال آینده” ، علاوه بر 6000 اخراج از کار اعلام شده پس از سال مالی 2019/2020 ، تحت فشار بحران COVID-19 ، اعلام کرد.

این گروه در بیانیه ای گفت: “برای مقابله با اثرات همه گیر COVID-19 ، Thyssenkrupp به كاهش 11000 شغلی نیاز دارد.”

این مجتمع در بحران چند ساله ، از سال 2019 بازسازی اساسی را آغاز کرد ، که در ابتدا قرار بود 6000 شغل را پوشش دهد.

به گفته این شرکت ، در حال حاضر تقریبا 3600 شغل در سال جاری قطع شده است.

اما همه گیری ، که به گفته مدیر عامل شرکت مارتینا مرک ، “یک آزمایش گسترده” است ، وضعیت این گروه را بدتر کرده است.

Thyssenkrupp در سال مالی 2019/2020 با افت 16 درصدی گردش مالی به 35.4 میلیارد یورو روبرو شد و ضرر عملیاتی 860 میلیون یورویی را گزارش داد.

با این حال ، این غول به لطف فروش آسانسور سودآور خود به قیمت 17.2 میلیارد یورو در فوریه ، سود خالص 9.5 میلیارد یورویی را برای سال ثبت کرد.

اما این عملیات که قرار بود آغازی تازه باشد ، در برابر بحران فعلی دیگر کافی نیست.

به همین دلیل ، Thyssenkrupp در ماه مه اعلام کرد که تمایل خود را برای “یافتن شریک” در بخش فولاد تاریخی خود ، که ضررهای خود را از دست داده است ، اعلام کرده است.

در سال گذشته ، فولاد با ضرر عملیاتی (EBIT) 946 میلیون یورویی روبرو شد.

غول فولاد بریتانیا لیبرتی استیل ، بنیانگذار و مدیریت شده توسط صنعتگر سانجاف گوپتا ، قبلاً پیشنهاد خرید تصرف در ماه اکتبر را اعلام کرده است.

بحث ها با SSAB سوئد و Tata Steel هند ادامه دارد.

همچنین در مورد مشارکت احتمالی دولت در پایتخت گروه مذاکراتی با مقامات آلمانی در جریان است ، تصمیمی که اتحادیه ها ترجیح می دهند.

اما این گزینه ها تا “بهار 2021” حل نمی شوند ، این گروه روز پنجشنبه گفت.

[ad_2]

منبع: maxgamer.ir